Alemony
consulting
Vous accompagner à développer vos compétences et votre potentiel.
Faire face aux nombreux enjeux des dirigeants
Au delà de l’aspect financier, la dimension humaine
est un aspect dont vous devez tenir compte en
permanence si vous souhaitez pérenniser votre
entreprise.
Être dirigeant aujourd’hui c’est :
- Être en mesure de s'adapter à un environnement en perpétuel changement.
- Pouvoir prendre des décisions rapides et efficaces qui auront des répercussions sur votre business, les équipes qui vous accompagnent et la croissance de votre chiffre d'affaires.
Faire face aux nombreux défis des managers
Manager une équipe c’est se confronter à des personnalités diverses avec leurs histoires, leurs valeurs et leurs peurs. Les amener à une vision commune pour l’atteinte d’objectifs collectifs est un défi quotidien.
Pour ce faire, une bonne connaissance de vous-même et des outils issus du coaching (PNL, questionnement, écoute active, feedback, communication bienveillante, intelligence émotionnelle …) vous permettra :
Pour ce faire, une bonne connaissance de vous-même et des outils issus du coaching (PNL, questionnement, écoute active, feedback, communication bienveillante, intelligence émotionnelle …) vous permettra :
- De développer votre leadership
- De mettre en place une cohésion d’équipe
- D’exercer votre mission avec sérénité
Nos engagements pour les dirigeants et les managers
Nous intéresser au dirigeant et à son bien-être,
c’est pour nous contribuer à l’expansion et la pérennité de son activité.
Tout projet de création
commence par un POURQUOI.
Le mien c’est d’accompagner d’autres à réussir en leur permettant de trouver au même endroit toute l’expertise dont ils ont besoin afin que leur VISION ne reste pas juste un rêve, leur faire prendre conscience qu’ils ont le potentiel en eux qui ne demande qu’à être activé.
C’est dans cet esprit que j’ai créé le cabinet ALEMONY CONSULTING, valeur partagée par chacun de mes partenaires.
Créer une entreprise n’est qu’un début, la faire vivre, grandir, prospérer est le challenge.
Devenir manager n’est qu’un début, guider, inspirer, devenir un vrai leader est le challenge.
Relevons VOTRE challenge ensemble !
C’est dans cet esprit que j’ai créé le cabinet ALEMONY CONSULTING, valeur partagée par chacun de mes partenaires.
Créer une entreprise n’est qu’un début, la faire vivre, grandir, prospérer est le challenge.
Devenir manager n’est qu’un début, guider, inspirer, devenir un vrai leader est le challenge.
Relevons VOTRE challenge ensemble !
J’étais dans une situation qui m’imposait de faire une pause, de valider des choix. Le coaching avec
Alemony m’a permis de prendre des décisions en respectant ma situation personnelle,
professionnelle, tout en respectant des valeurs qui me sont propres. J’ai pu ainsi passer à l’action en
toute confiance.
Christine ROUSSELIEDirigeante OPTIQUE KRYS
J’ai contacté le cabinet ALEMONY parce que j’avais besoin de retrouver du sens et l’envie. Ce coaching
m’a permis de revoir mes priorités, de repenser mon activité et m’a surtout appris à mieux
m’entourer et à accepter de déléguer. J’ai compris que si je voulais faire grandir ma société et
retrouver un équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle, il était impératif que
j’apprenne à lâcher prise et que j’accepte de ne plus tout faire seul.
Philippe CARREdirigeant O.P.B.I STORE
J’ai trouvé en ALEMONY un partenaire de confiance pour accompagner les dirigeants qui viennent à
moi pour faire grandir leur business. Le développement personnel du dirigeant et de ses managers
est un levier indispensable dans la croissance d’une entreprise. Arielle LEMONY forte de son
expérience de manager et de coach apporte à mes clients l’expertise nécessaire dans ces domaines.
Tigana WATOdirigeant de SO SWEET LIFE
Ces 3 mois de coaching avec Arielle ont eu un impact radical dans ma vie. J'ai réussi à réorganiser intégralement mon rythme de vie, et un travail de fond sur mes compétences et mes qualités. Grâce à ces nouveaux acquis, je vais trouver le job freelance qui me convient le mieux afin de quitter mon job salarié dans un an.
Sandy SALYERES fondatrice de la plateforme abenafrica.com
Arielle, J'ai trouvé les thèmes abordés très intéressants et les exercices vraiment pratiques. Ton approche et ton professionnalisme m'ont aidé à mettre en lumière mon potientiel. Après 8 séances, j'ai repris confiance en moi et retrouvé un esprit positif. Et l'aventure ne fait que commencer !
Edwige TERENCE
Le but de ce coaching avec Arielle était de sortir de ma bulle, affronter la réalité de la société tant sur le plan personnel que professionnel et me reconnecter à moi-même - mon "Vrai Moi". Ma demande a été entendue de façon impressionnante. Trois mois qui ont paru seulement une semaine mais dix ans en même temps. Une descente brutale mais ô combien nécessaire dans MES abîmes pour une remontée puissante et éclatante. JE SUIS... reconnaissante !
Christel CLAMANFondatrice de ROOTS EDITION
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